Die AcadeMedia Education GmbH gehört zur skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia AB. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht neue und innovative Unterrichtskonzepte zu entwickeln. Unsere Schülerinnen und Schüler an den allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen profitieren von unserem internationalen Bildungsnetzwerk.Wir als AcadeMedia Education möchten jungen Menschen den Start in das Leben erleichtern und sie für ihre beruflichen Ziele qualifizieren.

___________ Change through Education ___________

Bitte beachten Sie, dass die AcadeMedia Education GmbH und deren Brands keinerlei Kosten übernehmen, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallen.

• Kita leiten: Du übernimmst die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung unserer bilingualen Kita und sorgst für einen reibungslosen Alltag.
• Team führen: Du führst, motivierst und entwickelst das pädagogische Team und schaffst eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre.
• Bilingualität leben: Du stellst sicher, dass unser bilinguales Konzept im Alltag gelebt und die englische Sprache selbstverständlich in den pädagogischen Alltag integriert wird.
• Pädagogische Qualität sichern: Du entwickelst unsere pädagogischen Standards weiter und sorgst für eine liebevolle, kindgerechte und qualitativ hochwertige Betreuung.
• Kinder im Mittelpunkt: Du hast die individuelle Entwicklung und die Bedürfnisse der Kinder im Blick und unterstützt das Team bei der Umsetzung geeigneter Fördermaßnahmen.
• U3 und Ü3 begleiten: Du überblickst die pädagogische Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen und unterstützt die Teams bei der altersgerechten Gestaltung des Kita-Alltags.
• Elternarbeit gestalten: Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern, führst Entwicklungsgespräche und gehst Anliegen lösungsorientiert und wertschätzend an.
• Organisation übernehmen: Du verantwortest die Einsatz- und Personalplanung, koordinierst Abläufe und stellst einen verlässlichen Kita-Betrieb sicher.
• Qualitätsentwicklung vorantreiben: Du erkennst Entwicklungspotenziale, initiierst Verbesserungen und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit.
• Im Team zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit den pädagogischen Fachkräften, der Verwaltung und dem Träger zusammen.
• Kita repräsentieren: Du vertrittst die Kita gegenüber Eltern, Kooperationspartnern, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern.
• Internationale Kultur fördern: Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine offene, internationale und wertschätzende Atmosphäre, in der kulturelle Vielfalt selbstverständlich gelebt wird.

• Pädagogische Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, ein pädagogisches Studium oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation sowie idealerweise über eine Anerkennung deines internationalen Abschlusses.
• Leitungserfahrung: Du bringst mehrjährige pädagogische Berufserfahrung und idealerweise bereits Erfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion mit.
• Englisch als Stärke: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse auf mindestens C1.
• Führungskompetenz: Du führst klar, wertschätzend und verbindlich und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.
• Pädagogische Kompetenz: Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und ein gutes Gespür für deren individuelle Bedürfnisse und Entwicklungsprozesse.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und wertschätzend mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und externen Partnern.
• Offen für Neues: Du begegnest neuen pädagogischen Konzepten, digitalen Werkzeugen und internationalen Impulsen mit Offenheit und Neugier.
• Gestaltungsfreude: Du möchtest unsere Kita aktiv weiterentwickeln und bringst eigene Ideen und Impulse ein.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.

• Sicheres Arbeitsverhältnis – Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur.
• Gemeinsame Erlebnisse: Du kannst Dich auf regelmäßige Firmenevents freuen, die den Teamgeist stärken und für abwechslungsreiche, gemeinsame Erlebnisse sorgen.
• Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen und fördern Deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Weiterbildungsangeboten.
• Attraktive Vergünstigungen: Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterangeboten
• Gesundheitsförderung: Mit einer Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft kannst Du Deine sportliche Aktivität jederzeit flexibel und günstig gestalten.